Dijital İletişim ve Performans Yöneticisi

Peoplein İnsan Kaynakları ve Danışmanlık olarak, güçlü iş ortaklarımız için doğru adayları doğru rollerle buluşturuyoruz. Sektöründe öncü ve hızla büyüyen bir firmaya, Dijital İletişim ve Performans Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, markanın dijital kanallarda görünürlüğünü artıracak, sosyal medya stratejilerini geliştirecek ve satış fırsatlarını büyütecek kilit bir rol üstlenecektir.

İş Tanımı

• Dijital kanallarda ve sosyal medya platformlarında satış fırsatlarını yaratmak, marka kimliğini güçlendirecek iletişim stratejilerini oluşturmak,
• Google Ads, Meta Reklam Yöneticisi, Google Analytics gibi araçları etkin kullanarak kiralama taleplerini artırmak,
• Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) gibi sosyal medya platformlarının yönetimini sağlamak,
• Marka kimliğine uygun içerik planları oluşturmak, görseller için yaratıcı briefler hazırlamak,
• Takipçi etkileşimini artırmak, yorum ve mesajlara yanıt vermek,
• Dijital iletişim kanallarının performansını takip etmek, haftalık ve aylık performans raporları hazırlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Dijital iletişim ve sosyal medya yönetimi alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri güçlü,
• Dijital trendleri takip eden, yenilikçi bakış açısına sahip,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Veri analizi ve raporlama konusunda yetkin,
• Sonuç odaklı, yazılı iletişimi güçlü.