Kalite Politikası

PEOPLEIN İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Limited Şirketi olarak, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yetenekleri en doğru şekilde belirlemek, işe alım süreçlerini optimize etmek ve işletmelerin insan kaynakları hedeflerine ulaşmasını desteklemek için yenilikçi çözümler sunuyoruz. İnsan odaklı ve sonuç odaklı yaklaşımımızla, doğru işe doğru insan prensibiyle müşterilerimizin başarılarına katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.

Organizasyon olarak, Kalite Yönetim Sistemi standartlarının gerekliliklerine tam uyum sağlamayı, süreçlerimizi sürekli iyileştirmeyi ve hizmet kalitemizi güvence altına almayı taahhüt ediyoruz. Bu taahhüt, tüm çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve iş ortaklarımızın ortak hedefleriyle uyumlu bir yaklaşım çerçevesinde hayata geçirilmektedir.

Bu kapsamda, aşağıdaki ilke ve faaliyetleri benimseriz:

1. Müşteri Odaklılık

• Müşterilerimizin işe alım ihtiyaçlarını ve organizasyonel hedeflerini anlamak için detaylı analizler gerçekleştiririz.
• İşe alım, yetenek yönetimi ve danışmanlık hizmetlerimizde beklentilerin ötesine geçmeyi hedefleriz.
• Müşteri memnuniyetini artırmak için sürekli iyileştirme süreçlerini iş akışlarımızın ayrılmaz bir parçası haline getiririz.

2. Sürekli İyileştirme

• Hizmet süreçlerimizi inovatif yaklaşımlarla sürekli geliştiririz.
• Dijital teknolojilerden yararlanarak, işe alım ve insan kaynakları süreçlerini optimize eder ve verimliliği artırırız.
• Uluslararası standartlarla uyumlu bir şekilde hizmet kalitemizi sürekli iyileştiririz.

3. Yasal ve Düzenleyici Gerekliliklere Uyum

• İnsan kaynakları ve danışmanlık hizmetlerimizde, ulusal ve uluslararası tüm yasal düzenlemelere tam uyum sağlamayı taahhüt ederiz.
• Bu gereklilikleri, iş süreçlerimizin vazgeçilmez bir parçası olarak görür ve uygulamaya alırız.

4. Çalışan Katılımı ve Gelişimi

• Çalışanlarımızın kalite süreçlerine aktif katılımını teşvik eder ve sürekli eğitimlerle gelişimlerini destekleriz.
• İnsan kaynakları sektöründe liderlik hedefimize ulaşmak için kalite bilincini tüm ekip üyelerimize ve iş ortaklarımıza yaymayı amaçlarız.

5. Risk ve Fırsat Yönetimi

• İşe alım ve danışmanlık süreçlerinde karşılaşılabilecek riskleri ve fırsatları sistematik bir şekilde analiz ederiz.
• Performansımızı artıracak stratejiler geliştirir, organizasyonel hedeflere takım ruhuyla ulaşmayı hedefleriz.

Sürekli Gelişim Taahhüdü

Kalite politikamız, periyodik olarak gözden geçirilir ve güncellenir. Tüm çalışanlarımızın bu politikayı anlaması ve uygulaması sağlanır. PEOPLEIN İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Limited Şirketi olarak, sektörde lider bir kuruluş olma hedefimize kararlılıkla ilerleriz.

Saygılarımızla,
PEOPLEIN İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Limited Şirketi
Zühtüpaşa Mah. Güleç Çıkmazı Sk. No: 1-3 İç Kapı No: 6 Kadıköy/İstanbul
info@peoplein.com.tr | +90 536 239 58 57